Dans une ère où le capital humain est central, comment les entreprises ivoiriennes peuvent-elles optimiser leur gestion des ressources humaines ? Le modèle à trois piliers pourrait bien être la solution.
Dans une ère où le capital humain est central, comment les entreprises ivoiriennes peuvent-elles optimiser leur gestion des ressources humaines ? Le modèle à trois piliers pourrait bien être la solution.